การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESSMENT: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ข้อ
|
ข้อมูล
|
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่
|
|
ข้อมูลเว็บไซต์
|
|
O1
|
โครงสร้าง
|
|
O2
|
ข้อมูลผู้บริหาร
|
|
O3
|
อำนาจหน้าที่
|
|
O4
|
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
|
ยุทธศาสตร์/แผนพัฒนาหน่วยงาน
– ยุทธศาสตร์สำนักงานเกษตรจังหวัดสิงห์บุรี – ยุทธศาสตร์กรมส่งเสริมการเกษตร – แผนปฏิบัติราชการกรมส่งเสริมการเกษตร ระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2563 – 2565) – แผนปฏิบัติราชการของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2563 – 2565) – ยุทธศาสตร์เกษตรและสหกรณ์ ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2560 – 2579) – ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี พ.ศ. 2561 – 2580 |
O5
|
ข้อมูลการติดต่อ
|
ข้อมูลการติดต่อ
– ที่อยู่หน่วยงาน 11 หมู่ที่ 4 ต.ต้นโพธิ์ อ.เมืองฯ จ.สิงห์บุรี – หมายเลขโทรศัพท์ 036-813-488 – หมายเลขโทรสาร 036-813-488 – ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ singburi@doae.go.th – แผนที่ตั้งหน่วยงาน |
O6
|
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
|
กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ
– กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมส่งเสริมการเกษตร กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ พ.ศ. 2557 – ระเบียบคณะกรรมการนโยบายและแผนพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ว่าด้วยการขึ้นทะเบียนเกษตรกร พ.ศ. 2554 – การช่วยเหลือเกษตรกรผู้ประสบภัยธรรมชาติ – ระเบียบกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ว่าด้วยการบริหารงานศูนย์เรียนรู้การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสินค้าเกษตร (ศพก.) พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม – พระราชบัญญัติส่งเสริมวิสาหกิจชุมชน พ.ศ.2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม – ระเบียบกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ว่าด้วยการบริหารงานอาสาสมัครเกษตร พ.ศ. 2563 |
|
ข่าวประชาสัมพันธ์
|
|
O7
|
ข่าวประชาสัมพันธ์
|
|
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
|
|
O8
|
Q&A
|
|
O9
|
Social Network
|
|
O10
|
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
|
|
|
การดำเนินงาน
|
|
O11
|
แผนดำเนินงานเเละการใช้งบประมาณประจำปี
|
|
O12
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน เเละการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
|
|
O13
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
|
|
|
การปฏิบัติงาน
|
|
O14
|
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
|
|
การให้บริการ
|
|
O15
|
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
|
|
O16
|
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
|
ข้อมูลสถิติการให้บริการของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-
|
O17
|
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
|
ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563-
|
O18
|
E-Service
|
|
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
|
O19
|
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
|
|
O20
|
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
|
O21
|
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
|
|
O22
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
|
|
|
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
|
O23
|
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
|
O24
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
การดำเนินงานตามนโยบาย/แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล-
|
O25
|
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
– กำหนดหลักเกณฑ์การพิจารณาคุณสมบัติข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น – เส้นทางก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) ของข้าราชการกรมส่งเสริมการเกษตร ตำแหน่งประเภทวิชาการ – เงื่อนไขการเข้าสู่ตำแหน่งตามเส้นทางก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) ของข้าราชการกรมส่งเสริมการเกษตร |
O26
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
ผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563-
|
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
|
|
O27
|
แผนปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
คู่มือ/แนวทางการดำเนินงานต่อข้อร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน-
|
O28
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
O29
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
|
O30
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
ช่องทางติดต่อสอบถามหรือเสนอแนะทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การดำเนินงาน/กิจกรรมที่เปิดโอกาศให้ผู้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564- |
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
|
|
O31
|
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
|
|
O32
|
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
|
การดำเนินการ/กิจกรรมการพัฒนาและส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-
|
|
|
|
O33
|
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
|
|
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
|
|
O34
|
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตเเละประพฤติมิชอบประจำปี
|
|
O35
|
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ
|
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
|
|
O36
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
|
แผนปฏิบัติการเพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-
|
O37
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
|
ผลการปฏิบัติการเพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-
|
O38
|
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
|
ผลการปฏิบัติการเพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563-
|
O39
|
ประมวลจริยธรมมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
|
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
|
O40
|
การขับเคลื่อนจริยธรรม
|
ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้เเก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
|
O41
|
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ
|
รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
O42
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใส สำนักงานเกษตรจังหวัดสิงห์บุรี
|
O43
|
การดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|